근로계약서
근로계약서는 회사와 근로자 간에 일자리와 관련한 합의 사항을 포함한 서면 예약입니다. 근로계약서는 양 당사자의 권리와 의무를 명확하게 규정하고, 혹시 발생할 수 있는 노동 분쟁에 대비하기 위함입니다. 보통 근로계약서에는 다음과 같은 내용이 포함됩니다. 1. 당사자 정보 : 회사와 근로자의 이름 및 정보를 명시합니다. 2. 계약기간 : 근로계약서의 유효기간을 표시하며, 정규직일 경우 별도로 규정되지 않을 수도 있습니다. 3. 근무조건 : 근무지, 업무내용, 근무일 및 근무시간, 퇴직금 및 보너스 등과 관련된 항목입니다. 4. 임금 : 기본급여, 인상 및 인센티브, 추수퇴직금 등과 관련한 내용을 명시합니다. 5. 복리후생 : 휴가, 병가 및 육아휴직, 건강보험, 연금 및 고용보험 등의 복리후생 내용을 기록합..
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2023. 7. 24. 12:19
